东兔养兔论坛

标题: 招养兔技术员2名 [打印本页]

作者: 金潮 时间: 2010-8-13 15:28
标题: 招养兔技术员2名
本帖最后由金潮于 2010-8-13 16:05 编辑

要求:男女不限，年龄30岁以下，养兔技术好，脾气好服从管理，脾气暴躁不要，畜牧专业优先，熟练上网,做事踏实,
待遇:试用期一个月1500元,试用合格后,2000元-3000元.

联系电话:133 0796 1273.金潮

作者: 金潮 时间: 2010-8-13 15:29
还有眼高手低，城里人不要

作者: 亮亮兔业 时间: 2010-8-13 18:29
那什么要..........

作者: 亮亮兔业 时间: 2010-8-13 18:29
那什么人要....

作者: 王高八八 时间: 2010-8-13 20:23
塌实做事情，有技术就要。。。

作者: 醉眼看花 时间: 2010-8-14 02:37
近来招饲养员的挺多

作者: 韩晓明 时间: 2010-8-14 07:47
如果你需要技术老师请联系：15515485889邵老师，他具有高级畜牧师资格认证，具有国内很多规范化养殖管理经验和技术！

作者: 亮亮兔业 时间: 2010-8-14 14:57
哈哈。。。。不妨请个什么都会的...你的老板他也做了...

作者: 驴友 时间: 2010-8-14 16:56

作者: 王红亮 时间: 2010-8-14 17:55
不是服从和不服从的问题！因为老板不是专业的，很多事情不能从专业的角度去看问题，就会有分歧！
老板有几个脾气不大的呀！有几个能真心待人的？说到底，人和人要真诚相待，别以为自己有俩遭钱就连自己姓什么都不知道了！老板是一个管理者，而不是一个高高在上的皇帝，要能听得进去别人的意见，把道理讲清楚，让大家心服口服的，这样才会认可你！做老板，一定不能让工人带着情绪做事情！

作者: 王红亮 时间: 2010-8-14 17:56
做老板的扪心自问一下，有几个真正的把工人当作自家人看过！

作者: 郭靖 时间: 2010-8-14 20:52
什么要求有无提成饲料生产管理疾病预防 QQ910019859

作者: 起点兔业 时间: 2010-8-14 21:02
呵呵，做到今天我认为兔子不难养，人难请呀

作者: 众旺獭兔 时间: 2010-8-14 22:22

作者: 宇航利群兔业 时间: 2010-8-15 12:18
做技术员不一定30岁以下，一般年龄大的技术更高，给你带来效益才是最好啊。

作者: 宇航利群兔业 时间: 2010-8-15 12:27
做老板的把工人当作自家人看过，那他的养兔效益一定很好，工人也不错的。老板是个高人。

作者: 冯智红 时间: 2010-8-15 13:58
有道理

作者: 藏羚羊 时间: 2010-8-15 22:39
现在，清水的老板是不好做的，如果你比技术员的技术好的话那你就请个力工，别这么多条件限制。

欢迎光临东兔养兔论坛 (http://101.200.88.18/)