兔场管理经验浅见

梁伟

兔场管理经验浅见
     对于规模化的兔场而言，仅有优良的种兔、合格的饲养人员是远远不够的，还必须要有一套科学、实用、可操作性强的饲养管理和有效的人员管理制度。我们在长期的兔场生产经营管理中进行了一些探索和尝试，总结起来，就是充分运用市场经济规律，把饲养员的责任心与其创造的经济效益挂钩，做到“进”有奖，“退”则罚。下面，我就我们的做法与广大养兔爱好者作一个交流，仅供参考。
     1、每栋兔舍人员固定，种兔固定，每栋种母兔180只，后备母兔200只，公兔25只。
     2、每月每栋产仔80窝，每窝仔兔5--6只，则基本工资500元，另加效益奖金，如繁殖数量低于80窝则当月工资为500.00÷80×当月实际生产窝数，高于80窝每窝另加奖金5元。
     3、断奶至70曰龄前仔兔死亡率为8%，70曰龄后至出栏死亡率为3%，每月统计死亡数，每季度做一次汇总，按70曰龄前3元/只，70曰龄后5元/只奖惩。
     4、生产指标：
     1）70曰龄仔兔个体重为1.3公斤以上，饲料消耗不得超过4.5公斤。90曰龄个体重为2公斤以上，150天出栏个体重为2.75公斤以上，饲料消耗不得超过19公斤。要求体质健壮，无疾病残疾。
     2）每只繁殖种兔年消饲料为65公斤，每只商品兔从20曰龄到150曰龄屠宰，同时体重达2.75公斤以上，消耗饲料为19公斤。在养殖过程中，如投料量超出规定数额时，超出的饲料费的45%由饲养员支付。在保证兔子采食和健康体况情况下，如饲养员投料量少于以上规定数额时，公司将节省的饲料费的55%奖与饲养员。
     3)每栋兔舍每年种兔死亡率为10%，则每月正常死亡率为0.83%，每季度做一次汇总，死亡率高出正常值时按50元/只处罚，低于正常值时按50元/只奖励。
     4)饲料浪费：（1）投料时溅洒于料盒外，（2）种兔扒料不及时处理，（3）仔兔粪尿污染饲料不及时处理，（4）饲料堆放散乱导致浪费，以上浪费情况被连续提醒三次者，每月例会时将通报批评并根据浪费程度给予一定处罚，饲料节省工作优秀者例会时作出表扬并给予一定的物质奖励。
    5)兔场每月向每栋兔舍提供定额的扫把、水管、引水器等生产易耗材料和用具，与其他兔舍相比当以上供应物品耗损过大时，由饲养员自己解决生产及工作困难。
    6)每月每栋兔舍至少彻底药物消毒3~4次，用后的产箱必须及时消毒并清理燃烧垃圾，坏损产箱及时维修后堆放整齐，定时清扫负责区内的垃圾以保持环境卫生。
    7)每月每栋兔舍准确上报繁殖数量，饲料加工人员统计每栋耗料状况。饲料加工人员、商品兔饲养员根据每月工作量颁发奖金。
    8)饲养员在工作期间必须严格遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥，按照岗位职责严格要求自己，认真学习养殖技术，不断提高专业技术水平，确保完成生产任务，若此期间作出严重影响公司正常形象和声誉的行为时，公司有权立即将其解雇。
                                      

                                   （个人意见仅供参考，望同行多指正）

余华勇

这个对大型兔场很有用。

老郭

梁先生说的应该是獭兔场吧，这篇文章太有价值了，不过如果能把饲料配方再简单介绍一下就更好了

hahaok

如此以来，你的养场断奶至70曰龄前仔兔死亡率为8%，70曰龄后至出栏死亡率为3%，如此算来出栏可以达到89.24%左右,试算,如每只母兔每年产7窝,每窝产6.5只,那么一年产45.5只,成活率为89.24%,至出栏可出40.6只,那么请你给我当技术员,我有獭兔基础母兔600只,我不要太高的成活率,你每只母兔能窝平均出栏达到38只,我就可以给你高薪.不知如何?

[ 本帖最后由 hahaok 于 26-12-2006 04:35 PM 编辑 ]

开封獭兔

原帖由 hahaok 于 23-12-2006 10:46 发表
如此以来，你的养场断奶至70曰龄前仔兔死亡率为8%，70曰龄后至出栏死亡率为3%，如此算来出栏可以达到89.24%左右,试算,如每只母兔每年产7窝,每窝产6.5只,那么一年产45.5只,成活率为89.24%,至出栏可出40.6只,那么 ...

獭兔年产7窝,厉害,你要能达到年产7窝,我要50%的成活率,你来吧,我给你高薪.

天洲兔业

1# 梁伟
太好了，有很高的价值。