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如何对饲养人员进行考核?最好详细点!!

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楼主
发表于 2010-8-15 10:31:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如何对饲养人员进行考核?最好详细点!!

跪求各位学长了,谢谢!!!
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沙发
发表于 2010-8-15 11:04:40 | 只看该作者
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板凳
发表于 2010-8-15 11:51:08 | 只看该作者
饲养人员的工资跟他的养殖效益挂上钩才行
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4
发表于 2010-8-15 12:13:34 | 只看该作者
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5
发表于 2010-8-15 12:45:55 | 只看该作者
招有经验的饲养员有难度,这牵扯到工资和责任心的问题。我认为:工资+效益=收入。工资少一些,效益高一些,这样能激发其积极性。有的兔场工资每月200--300元,但效益很高,比如:每多卖一只兔子提成3.5---5元不等,成活率达到多少,给多少工资,一切要根据自己兔场的实际情况来定。
6
 楼主| 发表于 2010-8-24 21:48:00 | 只看该作者
谢谢各位了!!!
我就是想知道,提成如何计提??肯定应该先有基数吧,超出部分有提成??
我是新手,让大家见笑了!!
7
发表于 2010-8-24 22:15:56 | 只看该作者
这个你应该
应该问你场里的饲养员啦
他们想的才是你想知道的
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