养兔工作人员及其职责之讨论

maketututu

我准备开办家兔养殖场，由于此前没有从事过此项工作，现在将养兔场的工作人员及其职责按照我的了解一一列出，请业内人事给予指教。
    养兔管理者，为养兔场最高职员，直接对股东会负责，负责养兔场的全面工作。
职责：
一、组织实施养兔场的长期、短期规划；
二、拟定养兔场的内部管理方案；
三、拟定养兔场的基本管理制度；
四、全面管理家兔养殖场的日常工作，执行股东会的决议；
五、制定养兔场各类职员的具体职责；
六、聘请养兔场的技术顾问，聘用养兔场的技术人员、饲养员、专业清洁员、饲料加工员；
七、协调养兔场所有员工的工作关系；
八、监督检查技术员、饲养员、专业清洁工、饲料加工员的工作及其履行职责的具体情况；
九、负责协调养兔场与其它外部有关部门的关系；
十、其它应当履行的职责
。。。。。。

  技术顾问，养兔场聘请的专业养兔技术人员，直接对养兔管理者负责；
    职责：1、对养兔场的养兔技术问题提供全面的技术指导；
          2、培训养兔场的技术人员；
          3、培训养兔场的饲养员；
          4、培训养兔场的专业清洁员；
          5、培训养兔场的饲料加工员；
          6、其它应当由技术顾问提供的技术指导工作。


    技术员，直接对养兔管理者负责，是养兔场的专业技术人员，并做兼职兽医工作；
    职责：1、负责养兔场家兔的防疫、免疫工作；
          2、每天巡视养兔场，观察家兔并向饲养员、专业清洁员了解家兔的有关情况，做到对兔的病情早发现早治疗；
          3、负责养兔场病兔的治疗；
          4、负责养兔场种兔的繁育、配种工作，优选良种；
          5、负责建立保存养兔场种兔的档案；
          6、负责监督指导专业清洁员对家兔、兔场、兔舍的消毒；
          7、负责监督指导饲养员对家兔用具的消毒；
          8、负责家兔饲料免疫性检查，防止家兔病从口入；
          9、对病兔和死兔进行解剖，了解研究病因、病症；
         10、负责诊治病兔，并指导饲养员对病兔的日常护理工作；
         11、每日与饲养员勾通，了解掌握种母兔的发情、受孕、临产等情况，提高家
兔的繁殖质与量；
         12、定期与饲料输入和加工人员勾通，开发配制适合各种家兔的饲料；
         13、其它应当由技术员负责的工作；



          饲养员  职责：
          1、负责种兔、幼兔、商品兔的喂养，负责家兔的配种，摸胎和接生，并做好喂养的各项记录；
          2、指导、协助专业清洁员对兔场、兔舍清理及消毒，并做好消毒记录；
          3、负责家兔用具的消毒；
          4、服从技术员对家兔的防疫、免疫及育种工作的指示和安排；
          5、配合技术员对家兔的防疫、免疫及育种工作；
          6、向技术员汇报家兔的日常情况，提供家兔免疫、防疫第一手材料；
          7、准确记录所喂养家兔的饲料种类及饲料的添加量和家兔的采食量；
          8、向饲料加工人员反馈饲料的效率和效果，配合饲料加工人员做好各种家兔饲料的开发和利用。
          9、记录家兔异常反应，并及时与技术员勾通，从中发现饲养中家兔的问题，对家兔的疫情做到早发现，早治疗；
          10、应当由饲养员负责的其它工作。

      专业清洁员的职责（略）；当然还要有会计，出纳，警卫等等。
各位老师多多指教，谢谢。

[ 本帖最后由 maketututu 于 12-7 17:02 编辑 ]

王高

从你的帖子来看你是一个非常有管理才能的人。把自己的兔场的事情安排的井井有条。不过就是技术员教饲养人员这个问题肯定是很难的。因为一般技术人员为了保住自己的饭碗，不可能把自己的很多东西传给饲养人员。不过请到一个认真负责的技术员确实是自己养兔成功的第一步。

maketututu

基地7：先谢谢你！
我看了你很多文章，也看了你找到的那个有一定规模的新兔场，也非常羡慕你。可惜我现在没那样的实力。说实话，现在还没有正式开办我的兔场，现在是纸上谈兵阶段，正对这行业进行了解。我现在把养兔的地址定下了，准备2008年1月8日自己家庭养兔正式起动。
创业就要用人，在我创业的基础打好后，家庭养兔有了一定的规模，再进一步加大投入时，就要招聘各类人才。
我上面对养兔工作人员及其职责这讨论，很粗陋，还要细化，争取每个职位要细化到50项左右的职责，基地你有经验，多提示我一下各种养兔职位的职责，当然是越细越好。
再次感谢！
请大家都来参加讨论！！！

maketututu

对《二、技术员职责》暂时添加几项：
+10、指导饲养员对病兔的日常护理工作；
+11、每日与饲养员勾通，了解掌握种母兔的发情、受孕、临产等情况，提高家
兔的繁殖质与量；
+12、与饲料输入和加工人员勾通，开发配制适合各种家兔的饲料；


刚开始是自己干，当然是一边摸索，一边完善。这还是纸上谈兵。

maketututu

对《三、饲养员职责》暂时添加几项：
+1、准确记录所喂养家兔的饲料种类及饲料的添加量和家兔的采食量。
+2、记录家兔异常反应，并及时与技术员勾通，从中发现饲养中家兔的问题。
+3、对家兔的疫情做到早发现，早治疗。

南北兔友

我觉的养殖管理者得先熟悉养殖的各个环节,然后合理利用"拿来主义",在养兔上少走弯路.

maketututu

楼上兔友，你说的很有道理。
现在加一条
养兔管理者的职责：
一、全面管理家兔养殖场的日常工作；
二、聘请养兔场的技术顾问；
三、聘用养兔场的技术人员；
四、聘用兔场的饲养员；
五、聘用兔场的专业清洁员；
六、聘用兔场的饲料加工员；
七、协调养兔场所有员工的工作关系，制定各专业员职员的岗位职责；
八、监督检查技术员、饲养员、专业清洁工、饲料加工员的工作及其履行职责的具体情况；
九、负责协调养兔场与其它外部有关部门的关系；
。。。。。。

gxbbyuan

liyioyu

好   大家都来点意见

精灵兔

职责是和经济利益挂钩的，工资低了随便你啥子职责，都没用，话不好听，觉得有道理就听听，要不就当***

Elvis

关于用人这块  技术员确实最恼火的   哎   人嘛  总的留一手吧  一方面是怕别个抢饭碗 另一方面是怕自己丢掉饭碗   所以就不难理了

Elvis

留一手不只是因为自私  也是自卫的一种表现   我没有那种经验  但我肯定是留一手的徒弟  呵呵

王高

雪缘

这是个值得大家思考的问题!!!但不一定写的越多越好,"简要明细"才对.最重要的是落实!!!
'路过望批评'

maketututu

楼上所言极是，有了职责，自然要落实，如果定好了职责得不到认真地执行，那就是一张白纸。