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[招聘] 慎重用人

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楼主
发表于 2010-10-24 20:33:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
你是哪的呀?针对獭兔选择人、不能盲目的用人,还是找有工作经验的,总的为咱的经济效益。
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13
发表于 2010-10-26 20:01:02 | 只看该作者
这年头多是想干的干不了,干的了得不想干   【人才合作】 titter
12
发表于 2010-10-26 17:25:51 | 只看该作者
   【人才合作】 victory
11
发表于 2010-10-26 13:49:42 | 只看该作者
对的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
10
发表于 2010-10-25 20:15:01 | 只看该作者
顶啊
9
发表于 2010-10-25 19:46:05 | 只看该作者
8
发表于 2010-10-25 15:47:40 | 只看该作者
   【人才合作】 victory
7
发表于 2010-10-25 13:08:41 | 只看该作者
同意
6
发表于 2010-10-24 23:17:28 | 只看该作者
谨慎用人是对的,是大大对的。
关键的问题是你用人来解决你什么问题!
东兔 发表于 2010-10-24 20:53


   【人才合作】 victory   【人才合作】 victory   【人才合作】 victory
5
发表于 2010-10-24 22:42:51 | 只看该作者
   【人才合作】 lol
4
发表于 2010-10-24 20:53:35 | 只看该作者
赞同楼上的观点
板凳
发表于 2010-10-24 20:53:24 | 只看该作者
谨慎用人是对的,是大大对的。
关键的问题是你用人来解决你什么问题!
头像被屏蔽
沙发
发表于 2010-10-24 20:48:03 | 只看该作者
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