满月以后小兔这样的管理指标----绿色家园

绿色家园 · 发表于 2013-1-2 11:23:21

小兔饲养考核指标

小兔岗位实行指标考核计发工资，计算办法如下：
1 小兔详细管理参照公司制定的小兔管理制度进行。
2 小兔从种兔棚进入小兔舍时应严格把关，小兔数量应真实可靠，合格的小兔60日龄（自分入之日起30日）称重时应95%以上达到2.0斤以上。2.0斤以上者每超1%奖励50元，每低1%扣罚50元。
3 基本工资指标（含打疫苗，丢失的按死亡计。）
小兔死亡率 4.1%--5.0% 0 .40元∕只
小兔死亡率 3.1%--4.0% 0 .45元∕只
小兔死亡率 2.1%--3.0% 0 .50元∕只
小兔死亡率 1.5%--2.0% 0 .55元∕只
以上考核单价×当月分出合格仔兔数=基本工资
4 每月工资总额为以上2 –3项考核之和。
5 其他管理制度按公司制定的相关制度进行管理
6 本制度自2012年12月起开始执行。